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餐饮连锁翘楚DY高管领导力系列培训圆满完成
2016年4月-8月圣代为国内最大的高端铁板烧品牌DY铁板烧开展了高管层领导力系列培训，在为期4个月培训中，DY的高管层经过一系列的实操学习，用工作成效印证了莱恩克四化的培训手段和落地性的培训目标是科学有效的。
圣代本次为DY展开的系列培训计划，是根据前期的培训需求调研工作，分别采用了店面实地体验、问卷调查、行为事件访谈、竞争对手实地调研4种手段和方法，成功深入企业内部，全方位了解客户的实际情况，由此奠定了后期培训的落地化做了充足的准备，可以说此次合作是圣代进行行业深耕和定制化咨询与培训的又一次成功案例。
在本期系列培训中，圣代以从职业心态，职业习惯，领导思维和领导能力几大方向对DY的领导进行落地实操的互动和指导。每次课程均深受DY领导层的喜爱和认可。
基于圣代与DY的长期战略性合作，此次培训仅为双方合作的第一步，圣代还将陆续为DY提供中高管层的系列培训。我们坚信，圣代秉承的最佳客户体验的服务理念，以及业内领先的专业能力和定制化服务能力，一定会全力助推DY的稳步前进与发展。
餐饮连锁翘楚DY高管领导力系列培训圆满完成
2016年4月-8月圣代为国内最大的高端铁板烧品牌DY铁板烧开展了高管层领导力系列培训，在为期4个月培训中，DY的高管层经过一系列的实操学习，用工作成效印证了莱恩克四化的培训手段和落地性的培训目标是科学有效的。
圣代本次为DY展开的系列培训计划，是根据前期的培训需求调研工作，分别采用了店面实地体验、问卷调查、行为事件访谈、竞争对手实地调研4种手段和方法，成功深入企业内部，全方位了解客户的实际情况，由此奠定了后期培训的落地化做了充足的准备，可以说此次合作是圣代进行行业深耕和定制化咨询与培训的又一次成功案例。
在本期系列培训中，圣代以从职业心态，职业习惯，领导思维和领导能力几大方向对DY的领导进行落地实操的互动和指导。每次课程均深受DY领导层的喜爱和认可。
基于圣代与DY的长期战略性合作，此次培训仅为双方合作的第一步，圣代还将陆续为DY提供中高管层的系列培训。我们坚信，圣代秉承的最佳客户体验的服务理念，以及业内领先的专业能力和定制化服务能力，一定会全力助推DY的稳步前进与发展。